Wir feiern Pionierinnen im Finanzwesen

Dieser Beitrag wurde von der internationalen Analystin Anu Gaggar mitverfasst.

Im Jahr 1908 marschierten Tausende Frauen durch die Straßen von New York Metropolis und forderten Veränderungen – darunter bessere Arbeitsgesetze und das Wahlrecht. Dann, im Jahr 1910, kamen 100 Frauen aus verschiedenen Nationen in Dänemark zu einer internationalen Frauenkonferenz zusammen Internationaler Frauentag wurde geboren. Seitdem ist der 8. März ein Tag, um den Frauen zu würdigen, die Maßnahmen ergriffen haben, um die Kluft zwischen den Geschlechtern zu schließen und gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen. In den 1980er Jahren wurde aus dieser eintägigen Veranstaltung eine einmonatige Feier im März, die heute als „Ladies's Historical past Month“ bekannt ist.

Anlässlich des Internationalen Frauentags 2021 möchten wir einige der herausragenden Pionierinnen in der Welt der Finanzen und Wirtschaft hervorheben. Diese Frauen haben Betondecken durchbrochen, zeitlose Hinterlassenschaften geschaffen (oder schaffen) und den Weg für einen gerechteren Arbeitsplatz in einer von Männern dominierten Branche geebnet.

Abigail Adams: Kluge Investorin

Abigail Adams (1744–1818) ist vielen als Ehefrau von Präsident John Adams und Mutter von Präsident John Quincy Adams bekannt. Aber viele wissen darüber hinaus vielleicht nicht, wer sie struggle. Tatsächlich sprengten ihr Intellekt und ihre Leidenschaften die gesellschaftlichen Grenzen ihrer Zeit. Sie struggle nicht nur die vertrauenswürdigste Beraterin ihres Mannes und Verfechterin der Frauenrechte, sondern auch eine kluge Investorin. Adams überwachte die Haushaltsfinanzen, während ihr Mann weg struggle, zusammen mit ihrer eigenen „Schwarzkasse“. Sie struggle tatsächlich eine der ersten weiblichen Anleihenhändlerinnen ihrer Zeit. Als die meisten Leute Immobilien kauften, handelte sie mit Staatsanleihen – während des Unabhängigkeitskrieges! Adams ging ein Risiko ein und tat es „im Stillen“, indem sie ihre Investitionen mehr als verdoppelte und einen Teil dieses Vermögens dazu verwendete, Frauen in Not zu helfen.

Gail Pankey-Albert: Wall-Road-Pionierin

Gail Pankey-Albert (1954–) begann 1971 direkt nach der Excessive College für die New York Inventory Trade (NYSE) zu arbeiten. Da ihre Familie ihre Studiengebühren nicht bezahlen konnte, ging sie ihren eigenen Weg, um „die Dynamik ihres Lebens zu verändern“. Pankey-Albert übernahm verschiedene Rollen innerhalb der NYSE, darunter die eines Lochkartenträgers, eines Computerbetreibers und eines institutionellen Angestellten. Dann, im Jahr 1981, struggle sie die erste schwarze Frau, die einen begehrten Platz auf dem Parkett innehatte. Diese Beförderung struggle nicht ohne Herausforderungen. Einige versuchten, sie daran zu hindern, ihre Arbeit zu erledigen, indem sie ihre Telefonleitungen kappten oder ihre Schreibtischschublade mit Parmesankäse füllten, sodass dieser wie Beton austrocknete. Aber Pankey-Albert ließ sich nicht entgleisen. Anschließend gründete sie ihr eigenes institutionelles Handelsunternehmen, das im nächsten Jahrzehnt erfolgreich blieb. Nach 30 Jahren an der Wall Road verließ Pankey-Albert die Wall Road, um ihren Traum vom Faculty-Abschluss zu verwirklichen. Im Jahr 2010 schloss sie ihr Studium an der Thomas Edison College mit einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre ab und besitzt nun einen Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre/Worldwide Enterprise von der Northcentral College.

Beatriz Acevedo: Latina-Vorreiterin

Beatriz Acevedo (1969–) ist eine Unternehmerin, die sich ständig neu erfindet. Sie wuchs in Mexiko-Stadt auf und struggle ein Wunderkind, das bereits im Alter von acht Jahren als Radio-Diskjockey engagiert wurde. Als Acevedo in die USA zog, machte sie sich als Radio- und Fernsehmoderatorin sowie als Schöpferin und Produzentin preisgekrönter TV-Exhibits und digitaler Serien in mehreren Sprachen einen Namen. Im Jahr 2020 struggle Acevedo Mitbegründer SUMAein Finanz-Wellness-Unternehmen, mit der Imaginative and prescient, die Wohlstandslücke der Latinx zu schließen, indem es Finanzbildung über kulturinterne Inhalte, Fintech-Instruments und digitale Erfahrungen bereitstellt, alles auf einer äußerst ansprechenden digitalen Plattform zum Vermögensaufbau. Sie hat ihre Karriere der Schaffung von Möglichkeiten für die Stimmen vielfältiger Jugendlicher und der Beeinflussung authentischer und positiver Darstellungen von Latinos in der Gesellschaft gewidmet.

Gita Gopinath: Wirtschaftsmacht

Gita Gopinath (1971–) ist die erste indisch-amerikanische Chefökonomin des Internationaler Währungsfonds2019 von Christine Lagarde ernannt. Sie leitet die Aufgabe, die Stabilität des internationalen Währungssystems sicherzustellen, einschließlich Wechselkursen, internationaler Zahlungen sowie makroökonomischer und finanzsektorbezogener Fragen, die sich auf die globale Stabilität auswirken. Sie wurde in Indien in eine Familie der Mittelschicht hineingeboren und erbte den Kampfgeist ihres Vaters. Sie beschäftigte sich mit Sport, Musik und Mode, bevor sie sich der Wirtschaft zuwandte. Sie erhielt fünf Goldmedaillen für ihre Bachelorarbeit an einer der besten Wirtschaftshochschulen Indiens, bevor sie in die USA zog. Gopinath erwarb ihren MA an der College of Washington und ihren Ph.D. an der Princeton College unter der Aufsicht von Ben Bernanke und Kenneth Rogoff. Ihr Weg von einem indischen Mädchen aus der Mittelschicht zu einer Weltklasse-Ökonomin und Akademikerin ist voller Mut und harter Arbeit.

Janelle Jones: Chefökonomin

Janelle Jones (1984–) ist die erste farbige Frau, die die Place der Chefökonomin im Arbeitsministerium innehat. Im Januar 2021 beauftragte Präsident Joe Biden sie mit der Erforschung, Analyse und Berichterstattung über die aktuellen Wirtschafts- und Finanztrends in den USA. Dies struggle eine historische Ernennung. Frauen sind in der Wirtschaft unterrepräsentiert – laut Bloomberg besetzen schwarze Frauen nur etwa 1 Prozent der Arbeitsplätze in diesem Beruf. Im Alter von nur 36 Jahren hat Jones mehr als ein Jahrzehnt in Wirtschafts-Suppose Tanks verbracht und hofft, ihr umfassendes Wissen über die komplexen Wirtschaftsschichten der USA nutzen zu können, um tief verwurzelte Probleme zu lösen, die den Arbeitsmarkt plagen. Sie ist in der Lage, die Zukunft von Millionen Menschen zu beeinflussen und dazu beizutragen, dass für so viele gleiche Bedingungen geschaffen werden. Sie wuchs in Ohio als Tochter einer Familie auf, die Bildung und Furchtlosigkeit förderte, und schloss 2008 während der Finanzkrise ihr Studium am Spelman Faculty ab. Sie lebt den amerikanischen Traum und schreibt Geschichte.

Wählen Sie „Herausfordern“.

Eine herausgeforderte Welt ist eine wachsame Welt. Und aus der Herausforderung entsteht Veränderung. Additionally lasst uns alle #ChooseToChallenge.

Obwohl Daten zeigen, dass Unternehmen im obersten Quartil der Geschlechtervielfalt in Führungsteams eine um 21 Prozent höhere Wahrscheinlichkeit hatten, bei der Rentabilität zu übertreffen, hat die Finanzdienstleistungsbranche bei der Ausgewogenheit der Geschlechtergleichstellung nicht mitgehalten. Laut einer Studie von McKinsey und LeanIn.OrgFrauen machen die Hälfte der Berufseinsteiger im Finanzdienstleistungsbereich in Nordamerika aus. Aber wenn es um die C-Suite im Finanzdienstleistungsbereich geht? Der Frauenanteil sinkt auf weniger als jede fünfte Place.

In Vergangenheit und Gegenwart tragen die hier hervorgehobenen Frauen dazu bei, die Erzählung zu verändern. Sie haben unterschiedliche Hintergründe, teilen aber eine unerschütterliche Entschlossenheit, einen Glauben an sich selbst und eine Leidenschaft für ihre Arbeit. Ihre Geschichten sind für viele eine Inspiration. Nutzen wir die Gelegenheit, den Internationalen Frauentag und den Monat der Frauengeschichte zu begehen, indem wir uns dafür entscheiden, das System herauszufordern, Frauen in das Gespräch einzubeziehen und uns für eine gerechte Vertretung am Tisch einzusetzen.

Anmerkung des Herausgebers: DerOriginalversion dieses Artikelserschien auf derUnabhängiger Marktbeobachter.