Warum Finanzplanung für Anwältinnen so wichtig ist

Vor ein paar Jahren alsUmfrage gesponsert von der California Legal professionals Affiliation (CLA) und der DC Bar ergab, dass 24 % der Anwältinnen erwägen, den Beruf aufgrund psychischer Probleme, Stress oder Burnout aufzugeben. Bei den Männern waren es nur 17 %. Darüber hinaus gaben 67 % der Frauen an, unter mäßigem oder starkem Stress zu leiden, gegenüber 49 % der Männer. Anwältinnen berichteten auch von mehr Konflikten zwischen Arbeit und Privatleben.

Es ist bezeichnend, dass Frauen zwar in etwa gleicher Zahl wie Männer in den Anwaltsberuf eintreten – und 55,3 % aller Jurastudenten in den USA waren im Jahr 2021 Frauenverlassen sie die Rechtsbranche in so großer Zahl, dass im Jahr 2022 nur 38 % aller Anwälte in den USA Frauen waren.

Diese Statistiken bestätigen, was ich im Laufe der Jahre bei der engen Zusammenarbeit mit herausragenden Anwältinnen in verschiedenen Stadien ihrer Karriere und auf unterschiedlichen Dienstgraden beobachtet habe. Über eine dieser Frauen, Sophie, habe ich in meinem Buch Eckbüro-Auswahl: Der Leitfaden zur finanziellen Freiheit für die Führungskraft.

Sophie warfare eine absolute Macherin, die mit Mitte 30 bereits Partnerin in einer bekannten Anwaltskanzlei warfare und bis zu 1 Million Greenback im Jahr verdiente. Als ich sie kennenlernte, warfare ihr Leben von der Arbeit bestimmt und von Stress geprägt. Ich beschrieb ihre State of affairs damals wie folgt:

„Sie arbeitete in einem unhaltbaren Tempo, sodass ihr keine Zeit für Spaß, Abenteuer oder Entspannung blieb. Obwohl sie ein Vermögen verdiente, spürte sie den Stress, finanziell knapp bei Kasse zu sein. Sie hatte nur 100.000 Greenback in ihrem 401(okay)-Konto, nicht annähernd genug, um ihren Lebensstil ein Jahr lang zu finanzieren. Während wir uns weiter unterhielten, zeugten ihr Gesicht, ihre Stimme und ihr Verhalten davon, dass sie dieses Tempo nicht mehr lange durchhalten konnte. Ich werde ihre Worte nie vergessen: ‚Es fühlt sich an, als wäre ich in einem Hamsterrad, von dem ich nicht mehr herunterkomme.‘“

Ich habe über die Jahre eng mit Sophie zusammengearbeitet. Gemeinsam haben wir ihre Finanzen neu geordnet, ihre Träume wahr gemacht und ihr die Möglichkeit eines vorzeitigen Ruhestands gegeben. Heute lebt Sophie ihren Traum: Sie arbeitet versatile Arbeitszeiten mit Kunden, die sie liebt und die ihr Fachwissen schätzen, und das alles von einem idyllischen europäischen Dorf mit Meerblick aus.

Wenn ich mit Anwältinnen spreche, erzähle ich oft Sophies Geschichte, denn sie ist der Beweis dafür, dass man aus dem Hamsterrad aussteigen und das Leben führen kann, das man sich immer gewünscht hat. Selbst in einem stressigen Beruf wie dem der Anwältin muss ein Burnout nicht das Ende der Geschichte sein.

Die Herausforderungen für Frauen in der Rechtswissenschaft

Ich sage das nicht, um die sehr realen Herausforderungen zu schmälern, denen sich Frauen im Rechtsberuf gegenübersehen. Forschung der American Bar Reveals, die Herausforderungen, bei Beförderungen übergangen zu werden, weniger zu verdienen, Kampf gegen Vorurteile und tief verwurzelte Voreingenommenheitund der Umgang mit unrealistischen zeitlichen Anforderungen wirken sich auf Frauen in der Rechtsbranche und damit auch auf ihre berufliche Laufbahn aus.

Für Frauen, die bereits in stressigen Berufen wie der Rechtsanwaltsbranche tätig sind, sind Druck und Burnout sehr reale Sorgen. Wenn man dann noch finanzielle Sorgen hinzufügt, ist der Cocktail noch stärker.

Während eines Chats mit Peachie Thompson, auf ihrem Nur Peachie Present-Podcastsprachen wir über das Unbehagen, das viele berufstätige Frauen angesichts ihrer finanziellen State of affairs empfinden. Genau wie meine Klientin Sophie verdienen sie vielleicht gutes Geld, sind aber unsicher hinsichtlich ihrer Ausgaben-, Spar- und Investitionsgewohnheiten. Diese ständige Angst ist schmerzhaft für Frauen, die bereits zu viel auf ihren Schultern tragen; bis sie die Zahlen in den Griff bekommen und einen Plan aufstellen.

Aus diesem Grund bin ich eine starke Befürworterin der Erstellung eines Finanzplans, der Frauen bei der Entscheidungsfindung helfen und sie in allen Aspekten ihres Lebens unterstützen kann.

Wie können Sie die Dinge umkehren?

Angesichts des unerbittlichen Drucks eines anspruchsvollen Berufs, der neben persönlichen Verpflichtungen, Familie, Eltern und der finanziellen Belastung, die damit einhergeht, dass sie zu Hause oft der Hauptverdiener sind, ist mir im Laufe der Jahre aufgefallen, dass insbesondere Anwältinnen bereits zu Beginn ihrer Karriere mit größter Sorgfalt einen Finanzplan erstellen müssen.

Dieser Plan sollte Entscheidungen über den beruflichen Aufstieg unterstützen und berücksichtigen, dass bei steigenden persönlichen Anforderungen eine vollständige berufliche Veränderung oder Richtungsänderung ansteht. Er muss auch einen relevanten und persönlichen Finanzplan enthalten, der Vermögens- und Nachlassplanung sowie Investitionen umfasst.

Die Zusammenarbeit mit einem Expertenunternehmen wie WealthChoice ist ein kluger Schachzug, aber ebenso wichtig ist es, neugierig auf Investitionen und finanzielle Entscheidungen zu werden und Verantwortung für Ihre finanziellen und Life-style-Ziele, Leidenschaften und Bestrebungen zu übernehmen. Als Mitglied des CLA-Gesundheits- und Wellness-Komitees Jala Eaton schreibt in einem Artikel aus dem Jahr 2022: „Sie müssen bereit sein, zu lernen, was Sie tun. Niemand interessiert sich so sehr für Sie und Ihren Erfolg wie Sie selbst.“

Verlieren Sie nie das große Ganze aus den Augen

Ich würde diese Aussage noch weiter ausführen und sagen: Sie tun sich selbst keinen Gefallen, wenn Sie nicht den richtigen Associate für Ihre Finanzplanung finden, der Ihnen dabei hilft, alle verfügbaren Mittel und Wege zu erkunden, um Ihr Leben bestmöglich zu gestalten.

Als ich Anfang des Jahres im Rahmen einer DRI-Ereigniswurde mir bewusst, wie vielschichtig das ist, was dem Leben Erfüllung und Sinn verleiht. Die Anwältinnen, mit denen ich zusammenarbeite, wollen gefordert werden, sie bauen starke Beziehungen auf und sie wollen sich wertgeschätzt fühlen – diese Kombination trägt zu ihrem Erfolgsgefühl bei, über die finanziellen Vorteile der Rolle hinaus. Wenn einer dieser drei Bereiche nicht erfüllt wird, dann ist es meiner Meinung nach an der Zeit, umzudenken.

Während meines Vortrags – mit dem Titel Was es braucht, um an die Spitze zu gelangen – Ich sprach über die Leidenschaft, die mich dazu trieb, WealthChoice im Jahr 2016 zu gründen, und meinen Ehrgeiz, berufstätigen Frauen auf sinnvolle und ganzheitliche Weise zu helfen.

Damals hatte ich das Gefühl, mein Leben sei aus dem Gleichgewicht geraten, ich fühlte mich unterbewertet und nicht wertgeschätzt. Additionally habe ich mich neu ausgerichtet. Mein Rat an die Anwältinnen während des Gesprächs warfare: „Wenn Ihnen die Arbeit als Anwältin Spaß macht, aber nicht dort, wo Sie sind, ändern Sie das. Oder wenn Ihnen die Arbeit keinen Spaß macht, denken Sie noch einmal darüber nach. Oder wenn Ihnen die Arbeit dort, wo Sie sind, Spaß macht, fragen Sie sich, ob die Herausforderungen unüberwindbar sind.“

Trotz der Vorurteile und des Drucks sind viele Frauen von einer Karriere als Juristinnen begeistert. Viele andere fühlen sich jedoch in ihrem Beruf festgefahren und haben keine Optionen. Meine Botschaft lautet: Wenn Sie Ihre Entscheidungen planen und den Mut zur Veränderung haben, können auch Sie Ihren idealen Weg finden.

Burnout und Vorurteile: Zwei Gegenmittel

Zwei Dinge, die mir auf meinem Weg geholfen haben und die ich jeder Frau empfehlen würde, die gegen Vorurteile und Burnout kämpft, sind:

• Ich habe eine Gemeinschaft gleichgesinnter Frauen gefunden. In meinem Fall hat mir Equita Monetary Community, dessen Mitbegründerin ich bin, beim Aufbau meiner Firma geholfen, indem es mir emotionale und professionelle Unterstützung und wunderbare Beziehungen bot. Diese Neighborhood hat den Erfolg von WealthChoice absolut unterstützt. Wenn Sie keine Neighborhood von Anwältinnen finden, mit der Sie sich identifizieren können, wenden Sie sich an Kollegen und Freunde und gründen Sie Ihre eigene Schwesternschaft.
• Wissen, wann und was delegiert werden muss. In meinem Fall konnte ich meine Zeit und Aufmerksamkeit darauf konzentrieren, meinen Kunden erstklassigen Service zu bieten, indem ich mit einem großartigen Betriebsteam, Handelsteam und Marketingteam zusammenarbeitete, anstatt zu versuchen, alles selbst zu machen. Dies half mir, mein Unternehmen auszubauen, meinen Träumen treu zu bleiben und trotzdem Zeit mit meiner Familie zu verbringen.

Sich selbst zu stärken, indem man mit einer Finanzberatungsfirma wie WealthChoice zusammenarbeitet, ist oft der erste Schritt, um die Kontrolle über seine Zeit zu übernehmen und einen nachhaltigen, langfristigen Plan für sein Leben und seine zukünftige finanzielle Sicherheit zu erstellen. Ich ermutige Sie dazu Kontaktieren Sie uns noch heute.