Die Profis? Sie müssen nichts tun! Möglicherweise ist es auch ein wirklich toller Plan (niedrige Kosten, breit gefächerte Anlagemöglichkeiten, guter Kundenservice und Web site-Schnittstelle). Die 401(okay)s vieler großer Technologieunternehmen sind so.
Außerdem können 401(okay)s Vorteile bieten, die IRAs nicht bieten, wie etwa einen höheren Schutz vor Klagen.
Nachteile? Wenn es ein wäre „meh“ Artwork von PlanWenn Sie es dort lassen, bleibt Ihr Geld an einem „meh“ Ort. Und Sie sollten sich bei der Personalabteilung Ihres ehemaligen Arbeitgebers erkundigen, ob für Sie als ehemaliger Mitarbeiter irgendwelche Einschränkungen gelten. Ändert sich Ihr Zugriff auf die Web site oder den Kundenservice? Werden Ihnen mehr Gebühren berechnet, nachdem Sie nicht mehr angestellt sind?
Außerdem müssen Sie jetzt den Überblick behalten. mehr. Konto. Ein weiteres Konto, auf dem Sie Investitionen verwalten, den Papierkram verwalten, Begünstigte festlegen usw. Das scheint vielleicht keine so große Sache zu sein, wenn Sie nur ein altes 401(okay) haben oder wenn im Relaxation nicht viel los ist Deines Lebens. Aber wenn das Leben weitergeht und Sie anfangen, eine Spur von 401(okay)s von allen ehemaligen Arbeitgebern zu sammeln, und Sie berufliche, familiäre, gesundheitliche und Freundesanforderungen an Ihre Zeit und Energie stellen, wird die Vereinfachung Ihres Finanzlebens wirklich wichtig. ganz schnell.
Schließlich ist das vielleicht auch nicht der Fall erlaubt es dort zu belassen. Möglicherweise wird Ihr alter Arbeitgeber übernommen, gibt sein Geschäft auf oder wechselt den 401(okay)-Anbieter. Wenn der Saldo zu niedrig ist (< 1.000 $), können sie ihn einfach auszahlen lassen und Ihnen einen Scheck schicken. Bei Guthaben unter 5.000 US-Greenback könnten sie es zwangsweise in eine IRA umwandeln. Nicht supreme!
Meine „Lieblingsgeschichte“ über einen Klienten, der keine 401(okay)-Bescheinigung abgegeben hat, als er seinen Job aufgegeben hat: Er hat es nicht nur für eine kurze Zeit dort gelassen, sondern in dieser Zeit über 10 Jahre lang Das Unternehmen hat einige Änderungen vorgenommen und der Anbieter des 401(okay)-Plans hat gewechselt … zweimal? Ich finde. Er hatte eine vage Vorstellung davon, dass er in diesem 401(okay) Geld hatte, hatte aber nicht viele Particulars. Wir haben es schließlich aufgespürt … bei der Abteilung für nicht beanspruchtes Eigentum des Staates! Es erweist sich als schwierig, es zu extrahieren.
