Um das 45-jährige Jubiläum von Ladies's World Banking zu feiern, präsentieren wir die Stimmen von Einzelpersonen aus der ganzen Welt, die die Reise von Ladies's World Banking seit ihrer Gründung im Jahr 1979 bei der Fee on the Standing of Ladies bis heute geprägt und berührt haben!
Dies sind Geschichten aus der gesamten Reichweite von Ladies's World Banking, von den Frauen, denen wir dienen, und unseren Kunden bis hin zu Verbündeten und Frauen in Führungspositionen, die zur wirtschaftlichen Stärkung und finanziellen Inklusion von Frauen beigetragen haben.
Stärkung von Frauen durch Scharia-Finanzierung: Anna Setyawatis Reise der Inklusion
Wenn wir über die Förderung der finanziellen Inklusion von Frauen nachdenken, beginnt die Reise oft mit Führungskräften, die über Barrieren hinausblicken und sich auf das Potenzial integrativer Systeme konzentrieren. Anna Setyawati, stellvertretende Direktorin der Scharia-Wirtschafts- und Finanzabteilung bei Zentralbank von Indonesienveranschaulicht diese Imaginative and prescient. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung hat Anna ihre Karriere der Stärkung von Frauen im Finanzsektor gewidmet und modern Ansätze genutzt, um spürbare Veränderungen herbeizuführen.
Führen lernen: Die LDR-Trainingserfahrung
In einem entscheidenden Second ihrer Karriere besuchte Anna die Führungs- und Diversitätsprogramm für Regulierungsbehörden von Ladies's World Banking. Das Programm entsprach den Zielen ihrer Abteilung und stattet sie mit Instrumenten zur Förderung der finanziellen Inklusion von Frauen durch Scharia-Finanzierung aus. Dazu gehört die Befähigung von Scharia-Unternehmerinnen, integratives Wirtschaftswachstum durch Initiativen voranzutreiben, die ihren Zugang zu Finanzmitteln verbessern, Marktchancen erweitern und ihre Kapazitäten ausbauen. Bemerkenswert ist, dass Indonesien laut dem State of the International Islamic Financial system (SGIE) Report 2023 bei der Entwicklung der islamischen Wirtschaft weltweit an dritter Stelle steht.
Anna sagt: „Das Schulungsmaterial warfare sehr passend und related für die von uns durchgeführten Programme. Treffen mit Regulierungsbehörden aus der ganzen Welt ermöglichten uns den Austausch von Ideen und Strategien, insbesondere zur Förderung der finanziellen Inklusion von Frauen.“
Einer der herausragenden Bestandteile der Schulung warfare der Fokus auf Verhandlungsgeschick – ein entscheidendes Instrument zur Einbindung von Interessengruppen und zur Verbesserung der Kapazitäten von Frauen geführter Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU). Für Anna warfare die Schulung ein Wendepunkt in ihrer Herangehensweise an ihre Arbeit mit Frauengemeinschaften.
Die Kraft des Geschichtenerzählens
Unter den vielen gewonnenen Erkenntnissen stach das Geschichtenerzählen als weiteres besonders wirksames Instrument hervor. „Uns wurde beigebracht, wie man Geschichten erzählt, wenn man etwas teilt. Es trägt dazu bei, Accomplice effektiver davon zu überzeugen, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.“
Dieser Ansatz hat es Anna ermöglicht, mit unterschiedlichen Zielgruppen in Kontakt zu treten, von politischen Entscheidungsträgern bis hin zu Basisunternehmern. Durch fesselnde Erzählungen überbrückt sie die Lücke zwischen Initiativen auf politischer Ebene und der Lebensrealität von Frauen, die ihr Unternehmen ausbauen möchten.
Scharia-Werte in Einklang bringen, um Wirkung zu erzielen
Anna setzt sich für die Übereinstimmung zwischen auf der Scharia basierenden Wirtschaftsprinzipien und der Mission des Ladies's World Banking ein. Beide Rahmenwerke legen Wert auf Gleichstellung und stellen sicher, dass Frauen die gleichen Chancen wie Männer haben, ihre Fähigkeiten zu verbessern und Zugang zu Finanzdienstleistungen zu erhalten.
Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sagt Anna: „Ich bin seit über 20 Jahren bei der Financial institution Indonesia, aber ich betrachte dies nicht als den Höhepunkt meiner Karriere.“ Es macht mir Freude, zu sehen, wie Frauengemeinschaften wirtschaftlich gestärkt werden.“
Für Anna liegt die wahre Belohnung in den entscheidenden Momenten – wenn eine Unternehmerin ihr erzählt, dass sie sich erfolgreich eine Finanzierung gesichert oder ihr Unternehmen erweitert hat.
Annas Reise veranschaulicht, was es bedeutet, zielgerichtet zu führen. Ihr unerschütterlicher Einsatz für die Förderung der finanziellen Inklusion hat nicht nur Tausende von Frauen gestärkt, sondern auch Maßstäbe für transformative Führung gesetzt. Anna erinnert uns in ihrer Arbeit daran, dass inklusive Finanzierung nicht nur ein Ziel, sondern eine Notwendigkeit für die Schaffung gerechter und florierender Volkswirtschaften ist.
Zum Abschluss ihres Beitrags ruft Ibu Anna uns alle dazu auf, „das Finanzwesen für Frauen funktionieren zu lassen“.
Ladies's World Banking widmet sich der wirtschaftlichen Stärkung durch finanzielle Inklusion für die quick eine Milliarde Frauen auf der Welt, die keinen oder nur begrenzten Zugang zu formellen Finanzdienstleistungen haben. Mithilfe unserer anspruchsvollen Markt- und Verbraucherforschung setzen wir Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen um, um politisches Engagement, digitale Finanzlösungen, Programme für Führungskräfte am Arbeitsplatz und Investitionen aus der Geschlechterperspektive zu entwickeln und zu fördern.
Im Rahmen unserer aktuellen Strategie haben wir dazu beigetragen, 82 Millionen Frauen in Schwellenländern – bis 2027 sollen es 100 Millionen sein – Zugang und Nutzung von Finanzprodukten und -dienstleistungen zu ermöglichen, die das Leben, die Haushalte, Unternehmen und Gemeinschaften von Frauen verändern und weltweit ein integratives Wachstum vorantreiben .
Helfen Sie uns, die quick eine Milliarde Frauen zu erreichen, die immer noch vom formellen Finanzsystem ausgeschlossen sind. Jetzt spenden.
