Immobilienbestände fallen, da sich die Zinssenkungsaussichten abschwächen

Die wichtigsten US-Aktienindizes waren zu Beginn gemischt neue Handelswoche da die Berichtssaison intensiver wird.

Unterdessen sagte Neel Kashkari, Präsident der Federal Reserve von Minneapolis, vor einem Rathaus, dass er erwarte, dass die Zinssenkungen in den nächsten Quartalen moderat voranschreiten würden. Allerdings wies er darauf hin, dass eine unerwartete Schwäche am Arbeitsmarkt zu rascheren Tarifsenkungen führen könnte. Die Aussicht, dass die Zinsen noch länger hoch bleiben würden, trug zu einem Anstieg bei Rendite 10-jähriger Staatsanleihen.

Der S&P 500 fiel am Montag um 0,2 %. Der Dow fiel um 0,8 % und beendete damit eine dreitägige Siegesserie des Blue-Chip-Index. Nachdem der Nasdaq die meiste Zeit der Sitzung im negativen Bereich gehandelt hatte, erholte er sich am Nachmittag und schloss mit einem Tagesgewinn von 0,3 %.

Sorgen über das Tempo der Zinssenkungen belasteten die Aktien im Immobiliensektor, und die Wahrscheinlichkeit, dass die Hypothekenzinsen hoch bleiben, dämpfte die Aussichten für Immobilien. Aktien des Baustofflieferanten Builders FirstSource (BLDR) brach um 5,2 % ein und verzeichnete damit den größten Verlust aller S&P 500-Werte. Aktien des Hausbauers Lennar (LEN) und DR Horton (DHI) gingen um 4,4 % bzw. 4,2 % zurück, obwohl sie zahlreich waren Actual Property Funding Trusts (REITs) auch an Boden verloren.

Cigna (CI) Aktien fielen um 4,7 %, nachdem Berichte über a Wiederaufnahme der Fusionsverhandlungen mit dem konkurrierenden Krankenversicherer Humana (SUMMEN). Die beiden Unternehmen führten letztes Jahr Gespräche, konnten jedoch keine Einigung erzielen BloombergSie befinden sich im Anfangsstadium einer neuen Verhandlungsrunde. Cigna gab im Januar bekannt, dass es plant, sein Medicare Benefit-Geschäft an die Well being Care Service Company zu verkaufen, was darauf hindeutet, dass die Veräußerung eine mögliche Fusion mit Humana für die Aufsichtsbehörden attraktiver machen könnte. Humana-Aktien gaben am Montag um 2,5 % nach.

Anteile monolithischer Energiesysteme (MPWR), ein auf Energiemanagementlösungen spezialisierter Halbleiterhersteller, verlor 3,6 %. Jüngsten Berichten zufolge haben Insider von Monolithic Energy Aktien des Unternehmens im Wert von mehr als 300 Millionen US-Greenback verkauft. Investoren interpretieren Insiderverkäufe oft als Zeichen begrenzten Vertrauens in die zukünftige Leistung eines Unternehmens.

Die Spitzenleistung am Montag im S&P 500 gehörte den Aktien von Kenvue (KVUE), das Verbrauchergesundheitsunternehmen, das seine Trennung von Johnson & Johnson vollzogen hat (JNJ) im August, der um 5,5 % stieg. Die Gewinne folgten mehreren Berichten des aktivistischen Buyers Starboard Worth eine bedeutende Place aufgebaut in Kenvue, der Heimat bekannter Marken wie Benadryl und Band-Assist. Entsprechend Das Wall Road JournalZiel des Hedgefonds ist es, auf Änderungen zu drängen, um den Aktienkurs von Kenvue anzukurbeln.

Aktien des Halbleitergiganten für künstliche Intelligenz (KI) Nvidia (NVDA) legte aufgrund positiver Kommentare mehrerer Wall-Road-Analysten um 4,1 % zu. Die Financial institution of America und das Investmentforschungsunternehmen CFRA haben letzte Woche ihre Kursziele für die Nvidia-Aktie angehoben. Analysten der Financial institution of America hoben Nvidias Partnerschaften mit Unternehmen wie Microsoft hervor (MSFT) und Accenture (ACN) und festigt Nvidias Place als Companion der Wahl im Bereich der Unternehmens-KI.

Boeing (BA)-Aktien stiegen um 3,1 % nach der Bekanntgabe des Unternehmens eine vorläufige Einigung erzielt Die Gewerkschaft vertritt ihre Maschinenbauer und beendet möglicherweise einen Streik, der seit fünf Wochen andauert und den Betrieb des Flugzeugherstellers einschränkt. Laut einer am Wochenende veröffentlichten Erklärung plant die Gewerkschaft, am Mittwoch über den neuen Tarif abzustimmen, der eine Lohnerhöhung von 35 % über einen Zeitraum von vier Jahren vorsieht – eine Steigerung gegenüber den vorherigen Angeboten von Boeing, aber immer noch unter dem erklärten Ziel der Gewerkschaft von 40 %.