Große Bankinstitute legen seit einigen Jahren großen Wert auf die Diversität ihrer Mitarbeiter und begrüßen die Aufnahme von Mitarbeitern unterschiedlicher Ethnien und Geschlechter in ihre Kohorten.
2018 startete JP Morgan sein „Profitable Ladies Undergrad Program“ mit dem Ziel, „Vielfalt in Gedanken, Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven“ zu fördern. Goldman Sachs startete 2019 sein „Ladies’s Dealer Academy“-Programm, um jungen Absolventinnen einen Einstieg in die Welt des Bankwesens zu ermöglichen. Morgan Stanley hat sein eigenes „Ladies With out Limits“-Programm, „das sich dafür einsetzt, Frauen Möglichkeiten bei der Vermögensplanung zu bieten“.
Diese Programme wurden geschaffen, um Chancengleichheit auf dem Handelsparkett zu schaffen und eine immer vielfältigere Kundschaft anzusprechen. Doch wenn die Banken mehr weibliche Mitarbeiter einstellen, stellt sich die Frage, ob diese Mitarbeiter letztlich auch weibliche Kunden bedienen?
Die Antwort ist: Ja und nein.
Es gibt zweifellos einen Anstieg der Zahl weiblicher Einzelhändler auf der ganzen Welt. Durch den Zugang zu Handelstools und Tutorials sind Frauen in dieser Hinsicht besser gerüstet als je zuvor. Viele von ihnen handeln, wann immer sie ein freies Zeitfenster haben – sei es in der U-Bahn zur Arbeit, während der Mittagspause oder kurz vor dem Schlafengehen. Die Pandemie hat anscheinend auch viele dazu ermutigt, mit dem Handel zu beginnen.
Im Jahr 2020 meldete die in Kopenhagen ansässige Saxo Financial institution ein Anstieg der weiblichen Anleger um insgesamt 354 %, im Vergleich zu 288 % bei den männlichen Anlegern. JP Morgan befragte 2021 4.000 Frauen in 10 europäischen Ländern und fand heraus, dass 78 % dieser wer investiert, hat einen Finanzplan mit klaren Zielen. Eine Studie von BrokerChooser wurde außerdem berichtet, dass die höchsten Anteile weiblicher Händler auf den Philippinen (44 %), aus Barbados (39 %) und aus Trinidad und Tobago (38 %) zu finden sind, was beweist, dass Frauen aus allen Gesellschaftsschichten den Handel für sich entdecken.
Diese vielversprechenden Statistiken verblassen jedoch ein wenig, wenn wir das Gesamtbild betrachten. Während die meisten Frauen strategisch investieren, investierten nur 18 % der 4.000 von JP Morgan befragten Frauen überhaupt, und viele zogen es vor, in bar zu sparen. Die gleiche BrokerChooser-Studie ergab, dass auf allen 123 Märkten Männer dominieren und Frauen im Durchschnitt nur 24 % der Händler ausmachen.
Was additionally hält Frauen vom Investieren ab?
Mehreren Studien zufolge handeln einige Frauen nicht, weil sie ihre Schulden abbezahlen, während andere nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Viele von denen, die keine Schulden zu begleichen haben und Zugang zu Handelstools und Tutorials haben, investieren aus Angst nicht.
Dies ist aus drei Gründen nicht gerade very best: Frauen leben im Durchschnitt länger als Männer und benötigen daher mehr Altersvorsorge als Männer. Angesichts der rasant steigenden Inflation ist das Investieren zudem eine der wenigen Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass unser Vermögen nicht an Wert verliert oder schrumpft. Und schließlich können wir, wenn wir uns an den Handel wagen, dies tun – in vielen Fällen treffen wir sogar bessere Anlageentscheidungen als Männer und erzielen bessere Ergebnisse, weil wir unser Risiko eher kennen.
Der Weg zur finanziellen Freiheit ist für uns Frauen von entscheidender Bedeutung und mit Wissen und Mut gepflastert. Wenn wir in die richtigen Aktien investieren, investieren wir auch in uns selbst. Je zufriedener und selbstbewusster wir werden, desto vielfältiger werden unsere Einkommensströme und desto mehr Möglichkeiten eröffnen sich uns, langfristig finanzielle Sicherheit zu erlangen.
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