Girls's World Banking feiert Meilensteinjubiläen und Erfolge von Netzwerkmitgliedern

Seit 43 Jahren spielt das globale Netzwerk von Girls's World Banking eine entscheidende Rolle bei der Förderung unserer Mission, Frauen mit niedrigem Einkommen durch finanzielle Inklusion zu stärken. In diesem „Girls's Historical past Month“ feiern wir die Meilensteinjubiläen von acht unserer Netzwerkmitglieder und stellen ihre Erfolge bei der Förderung der finanziellen Inklusion von Frauen und der Gleichstellung der Geschlechter vor. In ihrer jahrzehntelangen Tätigkeit haben sie bewiesen, dass sie den Herausforderungen gewachsen sind, sich unerschütterlich für die Betreuung von Frauen mit niedrigem Einkommen eingesetzt haben und wertvolle Companion für die finanzielle Eingliederung von Frauen sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit in den kommenden Jahren, während wir daran arbeiten, nachhaltige, optimistic Auswirkungen auf das Leben von Frauen zu erzielen.

Im ersten Teil dieser Blogreihe ist Girls's World Banking stolz darauf, die folgenden Netzwerkmitglieder an ihren runden Jubiläen zu feiern:

Freunde des Frauen-Weltbankwesens (FWWB): FWWB, eine Mikrofinanz-Spitzeninstitution in Indien, die Frauen durch Kredite und Kapazitätsaufbau unterstützt, feierte ihr 40^Th Jubiläum im letzten Jahr. Im Laufe der Jahrzehnte hat FWWB stolz mehr als 10 Millionen Frauen durch seine frauenzentrierten Interventionen erreicht, um nachhaltige Lebensgrundlagen und Eigenständigkeit für Kleinstunternehmerinnen zu schaffen.

Shakti-Stiftung (Shakti): In diesem Jahr feiern wir das 30-jährige Jubiläum der Shakti Basis mit Sitz in Bangladesch. Es setzt sich für die wirtschaftliche und soziale Stärkung benachteiligter Frauen im ganzen Land ein und bietet eine breite Palette von Entwicklungsdiensten an, darunter Mikrofinanzierung, KMU-Darlehen, Qualifizierung, grundlegende Gesundheitsversorgung und Bildung sowie Solarenergie. Shakti conflict unser 2012 Exzellenz in Führung Preisträger.

Mikrofonds für Frauen (MFW): MFW, eine Mikrofinanzinstitution, die sich dafür einsetzt, den Teufelskreis der Armut in Jordanien zu durchbrechen, indem sie Unternehmerinnen unterstützt, feierte ihr 25^Th Jubiläum im Jahr 2021. MFW conflict die erste Organisation im Nahen Osten, die Mikroversicherungsprodukte zur Risikoabsicherung für Kleinunternehmer und Personen mit niedrigem Einkommen sowie Kredite und andere nichtfinanzielle Dienstleistungen für jordanische Frauen und syrische Flüchtlinge anbot. MFW conflict unser 2013 Exzellenz in Führung Preisträger.

XacBank: Die XacBank feierte ihr 20^Th Jubiläum im letzten Jahr. Sie ist eine der größten Banken der Mongolei und bietet Finanzdienstleistungen und Finanzbildung für unterversorgte Bevölkerungsgruppen, darunter Frauen und ländliche Gemeinden.

Vorurteile brechen, um die Kluft zwischen den Geschlechtern bei finanzieller Inklusion zu schließen

Während unsere Jubiläums-Netzwerkmitglieder daran arbeiten, die finanzielle Inklusion von Frauen voranzutreiben, haben sie kontinuierlich daran gearbeitet, die Vorurteile sowie soziale und kulturelle Barrieren zu überwinden, die einkommensschwache Kundinnen zurückhalten.

• Durch die Programm für Finanzbildung und Unternehmertum von FrauenFWWB hat sich auf den Abbau von Barrieren wie Analphabetismus und mangelndem Finanzbewusstsein konzentriert, die die finanzielle Inklusion von Frauen behindern. Indem FWWB Frauen die finanzielle Ausbildung und die Fähigkeiten vermittelt, die für den Aufbau nachhaltiger Unternehmen erforderlich sind, befähigt FWWB Frauen, gleichberechtigte Anteilseigner in ihren Haushalten und der Wirtschaft zu sein.

• In Bangladesch sind viele Frauen aufgrund sozialer und kultureller Normen auf ihre Stimme beschränkt und haben keine Stimme. Shakti hat durch seine Kendro-Treffen („Gruppentreffen“) dazu beigetragen, Frauen zu stärken. und erhalten Sie Peer-Unterstützung. Diese Treffen haben maßgeblich dazu beigetragen, dass Frauen finanzielle Unabhängigkeit aufbauen und das Selbstvertrauen finden, sich an der Entscheidungsfindung im Haushalt zu beteiligen.
  • Während Kinderbetreuungs- und Haushaltsaufgaben viele Frauen mit niedrigem Einkommen möglicherweise davon abhalten, Arbeit zu suchen, hat MFW durch eine Reihe von Maßnahmen daran gearbeitet, die Beteiligung von Frauen an der jordanischen Wirtschaft zu erhöhen Programme und Dienstleistungen zum Kapazitätsaufbau. Von Schulungen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen wie Administration und Buchhaltung bis hin zu spezielleren Kursen wie dem Marken- und Produktentwicklungsprogramm unterstützt MFW Unternehmerinnen dabei, ihre Unternehmen in nachhaltige Einnahmequellen umzuwandeln. Es stellt den Begünstigten auch verschiedene zur Verfügung Kanäle um ihre Waren zu bewerben und zu verkaufen, unter anderem in seinem Flagship-Retailer Souk Baladna und über On-line-Plattformen.

Nutzung frauenzentrierten Produktdesigns

Unter den vielen Errungenschaften unserer Netzwerkmitglieder ist ihr starker Fokus und ihr Fachwissen bei der Entwicklung und Bereitstellung von Finanzprodukten und Unternehmensunterstützungsdiensten, die für Frauen mit niedrigem Einkommen funktionieren, von entscheidender Bedeutung für die Förderung der finanziellen Inklusion von Frauen und es lohnt sich, sie mit der Branche der finanziellen Inklusion zu teilen.

• MFW hat sich auf die Entwicklung effektiver Finanzprodukte und -dienstleistungen für Frauen mit niedrigem Einkommen konzentriert. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen viele seiner Angebote auf der Grundlage des Feedbacks seiner Kundinnen angepasst und verbessert, da das Verständnis ihrer Bedürfnisse für die Entwicklung wirksamer Produkte von entscheidender Bedeutung ist. MFW hat in Zusammenarbeit mit Girls's World Banking hochmoderne, frauenorientierte Produkte entwickelt, wie zum Beispiel das Afiyatuna-Mikroversicherungsprogrammdas die medizinischen Kosten von MFW-Darlehensempfängern und ihren Familien während des Krankenhausaufenthalts abdeckt, um daraus resultierende Einkommensverluste auszugleichen.

• Um die finanzielle Inklusion von Frauen voranzutreiben, hat Shakti daran gearbeitet, den Zugang von Frauen zu digitalen Technologien zu verbessern und ihre Fähigkeit zu entwickeln, diese zu nutzen. Es bietet Workshops zu grundlegender digitaler Kompetenz und Systemtechnik an, um seine Kunden auf veränderte Marktbedingungen vorzubereiten und sie mit den notwendigen Werkzeugen und dem Know-how für den Erfolg auszustatten.

• In ähnlicher Weise hat sich die FWWB zum Ziel gesetzt, die digitale Akzeptanz von Frauen mit niedrigem Einkommen durch ihre Bildungsprogramme zu verbessern, die dazu beitragen, das Selbstvertrauen von Frauen im Umgang mit Technologie zu stärken. MFW glaubt auch an die entscheidende Rolle von Unternehmensunterstützungsdiensten und verbindet Enterprise-E-Studying mit seinen Mikrounternehmerinnen-Darlehen.

• In Anerkennung der entscheidenden Rolle, die von Frauen geführte kleine und mittlere Unternehmen in der mongolischen Wirtschaft spielen, legte die XacBank großen Wert darauf, Unternehmerinnen mehr vergünstigte Kredite zu gewähren, was den Umsatz der von Frauen geführten Unternehmen um durchschnittlich 23 % steigerte.

Technologie nutzen, um die Kluft zwischen den Geschlechtern zu schließen

Unsere Netzwerkmitglieder bauen nicht nur soziale und kulturelle Barrieren ab, sondern nutzen auch Technologien, um gleiche Wettbewerbsbedingungen für die finanzielle Inklusion zu schaffen.

• MFW hat dafür gesorgt, dass alle Dienstleistungen digital angeboten werden, sodass Frauen einfach und bequem auf ihre Konten zugreifen können, ohne ihr Zuhause verlassen zu müssen.

• Ebenso hat die XacBank Technologie genutzt, um den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu verbessern und Bankgeschäfte für ihre Kunden müheloser, schneller und sicherer zu machen. Alle Bankdienstleistungen – von der Kontoeröffnung bis zur Beantragung eines Kredits – stehen den Kunden rund um die Uhr digital über eine Smartphone-App zur Verfügung.

• Shakti arbeitet daran, die Kluft zwischen den Geschlechtern beim Zugang zu und dem Besitz von Smartphones durch Frauen zu beseitigen, und erkennt die entscheidende Rolle der digitalen Inklusion durch den Besitz von Mobiltelefonen für die wirtschaftliche Stärkung von Frauen an.

Geschlechterparität im gesamten Unternehmen als zentraler Erfolgsfaktor bei der Betreuung weiblicher Kunden

Im Laufe ihrer jahrzehntelangen Tätigkeit für Frauen mit niedrigem Einkommen haben unsere Netzwerkmitglieder auch gelernt, Frauen nicht nur als worthwhile Kunden, sondern auch als wertvolle Talente und Führungspersönlichkeiten zu betrachten. Unsere Netzwerkmitglieder haben sich auch für die Gleichstellung der Geschlechter in ihren jeweiligen Institutionen eingesetzt. Beispielsweise hat sich MFW auf allen Ebenen für die Förderung einer frauenzentrierten Organisation eingesetzt: 96 % der Begünstigten, 73 % des Personals und 75 % der Vorstandsmitglieder sind Frauen.

Nutzung des globalen Netzwerks von Girls's World Banking zur Erweiterung von Wissen und Zusammenarbeit

Girls's World Banking ist stolz darauf, im Laufe der Jahre mit unseren Netzwerkmitgliedern zusammengearbeitet zu haben, um durch die Förderung von Peer-Studying zu Finest Practices und Know-how zur Gestaltung effektiver, frauenzentrierter Finanzdienstleistungen zur Wertsteigerung beizutragen.

• Sowohl für FWWB als auch für Shakti bietet unser globales Netzwerk eine wertvolle Plattform zum Wissensaustausch, um von gleichgesinnten Finanzinstituten auf der ganzen Welt zu lernen und an Schulungen und Workshops teilzunehmen.

• Shakti teilte mit, dass die Mitgliedschaft im International Community bedeutet, Teil einer größeren Bewegung zu sein, die sich für die finanzielle Inklusion von Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter einsetzt.

• Für XacBank hat die Zusammenarbeit mit Girls's World Banking dazu beigetragen, Frauen und Mädchen in der Mongolei eine betriebswirtschaftliche und finanzielle Ausbildung zu ermöglichen. Eine solche Bildungsinitiative für Mädchen im Teenageralter führte schließlich zur Gründung von XacBank Temuulel-Debitkartewas es Mädchen ermöglicht, finanzielle Unabhängigkeit aufzubauen.