Dies ist kreuzweise aus DC Fintech Woche Wo unsere Präsidentin und CEO Mary Ellen Iskenderian über das Panel sprach, „Eigenkapital in Begin-ups aufbauen: Lektionen von Frauen in Fintech“. Wir möchten auch unseren Gewinnern von unseren gratulieren Finanzen für Frauen zum Arbeiten bringen Fintech Innovation Problem 2020 Gewinner, Tyme und Myagro!
Co-Autoren: Mary Ellen Iskenderian, Präsidentin und CEO von Ladies's World Banking; Nithyasri Sharma, Supervisor, Strategie, Ladies's World Banking
Die Erweiterung des Zugangs von Frauen zu Finanzprodukten und Dienstleistungen ist einer der mächtigsten Mitwirkenden ihrer wirtschaftlichen Stärkung.(1) Wenn Sie sicherstellen, dass Frauen über die Fähigkeiten und Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um langfristige Ziele zu sparen, sich für den Aufbau ihrer Geschäfte zu kredigen und ihre Familien und Unternehmen gegen zukünftige Schocks zu versichern, wird der Schlüssel zur globalen wirtschaftlichen Erholung und zum Wachstum nach der Kovid-19 sein. Tatsächlich könnte das globale BIP bis 2025 um 28 Billionen US -Greenback um 28 Billionen US -Greenback steigen, wenn Frauen an der Wirtschaft teilnehmen.(2)
Frauen sind jedoch weiterhin überproportional benachteiligt – von den 1,7 Milliarden Menschen weltweit, die vom formellen Finanzsystem ausgeschlossen sind, sind quick 1 Milliarde Frauen. Während die durchschnittliche Geschlechterlücke beim Zugang zu Finanzdienstleistungen in den Schwellenländern seit über einem Jahrzehnt hartnäckig bei 9% geblieben ist, ist das Unterschied zwischen den Zugang von Männern und Frauen in einigen Ländern so groß wie 30%.(3)
Die Covid-19-Pandemie und die daraus resultierende Wirtschaftskrise haben nur die Anfälligkeit von Frauen mit niedrigem Einkommen betont, was die finanzielle Eingliederung immer kritischer macht, um sich von der globalen Krise zu erholen und die Widerstandsfähigkeit langfristig aufzubauen. Das Weltbanken der Frauen ist fest davon überzeugt, dass digitale Innovationen und Fintechs die Zukunft der Finanzdienstleistungen sind und enorme Möglichkeiten bieten, Zugang zu fördern und viele der anhaltendsten Hindernisse für die finanzielle Ausgrenzung von Frauen zu überwinden. Während der COVID-19-Pandemie waren Digital Monetary Providers (DFS) der Schlüsselkanal, über den Finanzinstitute weiterhin Kunden bedienen und gleichzeitig die Sicherheit für alle gewährleisten.
Von Regierungen, die digitale Auszahlungen von G2P-Transferzahlungen (Regierung an Personen) bis hin zu Finanzdienstleistern digitalisiert, bis zur Digitalisierung von Bedienungsdiensten und den Arbeitgebern die Lohnzahlungen für Arbeitnehmer digitieren, haben sowohl personal als auch öffentliche Spieler ihre Fortschritte in Richtung eines digitalen Finanzmittels beschleunigt Umfeld. Und die Kunden sind nach dem Beispiel gefolgt und haben DFS mehr als je zuvor DFS mit Millionen neuer Bankkonten in den Monaten seit dem Beginn der Pandemie eröffnet. Diese Krise hat eine beispiellose Gelegenheit geboten, diese digitale Revolution zu nutzen und Technologie und Innovation zu nutzen, um Finanzdienstleistungen für diejenigen zu bringen, die sie am dringendsten benötigen.
Frauen stehen jedoch vor einzigartigen Hindernissen und Herausforderungen für die finanzielle und digitale Inklusion, für die eine integrativere Zukunft aufgebaut und sichergestellt werden muss, dass jeder profitiert. Seit über 40 Jahren arbeitet das World Banking der Frauen mit Finanzdienstleistern zusammen, um Lösungen mit im Auge zu behalten, sodass sie ihre Kundenstamme bei beiden Frauen erweitern können Und Männer. Das Gegenteil ist jedoch nicht der Fall: Wenn Finanzdienstleistungsanbieter einen geschlechtsunabhängigen Ansatz für die Produktentwicklung annehmen, hielt sie hauptsächlich in die Bedürfnisse und Präferenzen der Männer in Verzug.(4) Sie vermissen genau die Barrieren, denen Frauen ausgesetzt sind, und infolgedessen bleiben Frauen nicht dienstfrei und zurückgelassen.
Wie sieht ein Geschlechtsansatz in der Praxis aus? Beispielsweise ist eine der dringendsten Hindernisse, mit denen sich Frauen mit Mikroentrepreneuren aus dem Kapital ausgesetzt sind, um ihre Geschäfte auszubauen. Frauen stehen häufig vor Hindernissen beim Aufbau einer Kreditgeschichte oder beim Zugang zu traditionellen Sicherheiten, die von vielen Finanzinstituten erforderlich sind. Fintechs haben die Möglichkeit, Technologie und Daten zu nutzen, um different Kreditbewertungsmodelle zu entwickeln und Proxys zu erstellen (z. draußen traditioneller Sicherheiten, Frauen Zugang zu Finanzierungen zu gewähren. Man muss keine einzigartige Lösung für Frauen entwickeln – inklusive Lösungen erfordern jedoch, dass wir diese Herausforderungen berücksichtigen, um die einzigartigen Hindernisse, mit denen Frauen konfrontiert sind, abzubauen.
Heute verfolgen nur 22% der Fintechs einen geschlechtsspezifischen Design-Ansatz, um ihre Lösungen für Frauen anzupassen.(5) Ironischerweise betrachten viele Fintechs ihre eigenen geschlechtsspezifischen Daten nicht, um die tatsächliche Marktchance zu bewerten, und ermöglichen inhärenten Verzerrungen über den Frauenmarkt. Ein lukrativer Kundenstamm-sowohl als Einzelpersonen als auch als Geschäftsinhaber-und Organisationen, die einen geschlechtsspezifischen Ansatz verfolgen, profitieren erheblich.
In einer Studie gaben 95% der Fintechs, die sich mit geschlechtsspezifischen Daten untersuchten, an, dass Kundenerwerbskosten für Frauen tatsächlich sind untere als die für Männer – und 86% geben an, dass der Lebensdauerwert eines Kunden der Frau ist gleich oder größer als ein Mann.(6) Es gibt ein klares Enterprise-Fall für einen geschlechtsspezifischen Ansatz, und es kann eine intelligente Wachstumsstrategie für Fintechs sein.
Ein geschlechtsspezifischer Fokus kann zu einem erfolgreichen Geschäftswachstum von Fintechs beitragen und gleichzeitig das Versprechen einer erweiterten finanziellen Eingliederung ermöglichen, indem sie sicherstellen, dass Frauen nicht zurückgelassen werden. Ladies's World Banking ist stolz darauf, Fintechs zu unterstützen, sich darauf zu konzentrieren, Kunden an Frauen mit Kapital- und Kapazitätsaufbauunterstützung zu bedienen. Allein im vergangenen Jahr haben wir acht Fintechs in unser globales Netzwerk von Partnern begrüßt, die alle dazu verpflichtet sind, Finest Practices zu nutzen, um mehr Frauen mit niedrigem Einkommen zu dienen.
Wir haben auch die gestartet Finanzen für Frauen zum Arbeiten bringen Fintech Innovation ProblemIn Zusammenarbeit mit der Geldbehörde von Singapur, um Fintech-Unternehmen zu beleuchten, die geschlechtsspezifische Lösungen entwickeln, um Frauen mit niedrigem Einkommen zu dienen. Als zusätzlichen Bonus waren wir begeistert, quick 120 Bewerbungen aus über 40 Ländern erhalten zu haben, wobei mehr als 60% der Fintechs mit Frauen als Mitbegründer und/oder der Geschäftsleitung.
Das Weltbanken für Frauen kann diese Arbeit nicht alleine erledigen. Effektive Partnerschaften und Zusammenarbeit mit Regierungen, Finanzdienstleistern und Investoren werden der Schlüssel zum Erfolg bei der Förderung der finanziellen Eingliederung für Frauen sein. Covid-19 hat die in unseren Finanzsystemen eingebetteten Ungleichheiten entblößt, bietet uns jedoch auch die Möglichkeit, stärkere, integrativere Finanzinstitute und Fintechs im Mittelpunkt dieser Erneuerung zu bauen.
Frauen müssen ein wesentlicher Bestandteil der wirtschaftlichen Erholung und des Wachstums sein – und wenn sie die entsprechenden Finanzinstrumente erhalten, können sie die Weltwirtschaft ankurbeln. Jetzt ist es an der Zeit, gemeinsam zu arbeiten, um Unterstützung zu erlangen und in Geschlechts-inklusive Fintechs zu investieren, um einen anderen Kurs als die Legacy-Banken und Finanzinstitutionen aufzunehmen-eine, die die Hindernisse, mit denen Frauen beim Zugang zu Finanzdienstleistungen konfrontiert sind erfolgreicher, gerechter Zukunft für alle.
Quellen
(1) https://www.gatesfoundation.org/equal-is-greater/our-apploach/
(2) https://www.mckkinsey.com/featured-insights/OPPLYMENT–GROWTH/HOW-ADVANGANGANGE-WOMens-equality-can-add-12-trillion-to-global-Progress
(3) Weltbank World Monetary Inclusion Database (2017)
(4) https://www.oliverwyman.com/content material/dam/oliver-wyman/v2/publications/2019/november/women-in-financial-services-2020.pdf
(5) „Wie Fintechs von der weiblichen Wirtschaft in mehreren Schwierigkeiten profitieren kann“, Monetary Alliance for Ladies (2020)
(6) „Wie Fintechs von der weiblichen Wirtschaft in mehreren Schwierigkeiten profitieren kann“, Monetary Alliance for Ladies (2020)
