Indien hat in den letzten Jahren ein exponentielles Wachstum verzeichnet und revolutionary finanzielle Initiativen erlassen, aber vielversprechende Indikatoren für eine größere finanzielle Einschlussmask einen überträgenden Development. Etwa die Hälfte der Frauen in Indien mit persönlichen Bankkonten nutzen sie in begrenzter Funktion oder gar nicht. Die India -Strategie von Girls's World Banking befasst sich, warum Frauen sich nicht mit Finanzdienstleistungen beschäftigen, einen Plan erstellen, um den Development besser zu verstehen, und skizziert ein systemisches Rechtsmittel, das zu größeren finanziellen Chancen führen wird.
Indiens Wachstumsgeschichte
Diese Bemühungen, wenn auch nicht ohne Mängel, haben den Zugang zu und in das Indiens Wirtschaftssystem erheblich erhöht. Im Jahr 2011 hatten nur 53 Prozent der Erwachsenen in Indien ein Bankkonto. Im Jahr 2017 erreichte diese Zahl 80 Prozent mit einer geschlechtsspezifischen Kluft von nur 6 Prozent, was eine signifikante Verbesserung gegenüber 2014, als die Geschlechtslücke 14 Prozent betrug.
Die Zahlen weisen auf eine constructive Flugbahn für einen der stärksten aufstrebenden Märkte der Welt hin, aber sie erzählen nicht die gesamte Geschichte. Trotz der verengenden Geschlechterlücke bleiben Frauen-insbesondere Frauen mit niedrigem Einkommen-immer noch auf kritische Weise hinter Männern zurück.
Wo Frauen zurückfallen: Engagement
Während die Grenzen der verschiedenen Wirtschaftsdiagramme Indiens nach oben transportieren, bestehen gefährliche Geschlechterunterschiede. Zum Beispiel sind nur 51 Prozent der Frauen im Vergleich zu 77 Prozent der Männer gebildet. Frauen sind auch mit größeren Gesundheitsrisiken wie einer hohen Müttersterblichkeitsrate ausgesetzt und sind zunehmend weniger an der Belegschaft teilnehmen. Während die Daten auf eine Verbesserung des finanziellen Zugangs und der Inklusion von Frauen hinweisen, ist es wichtig, genauer zu betrachten, wie und genau inwieweit Frauen wirklich an der indischen Wirtschaft beteiligt sind. Bedenken Sie Folgendes: Von diesen 77 Prozent der indischen Frauen mit einem Bankkonto verwenden es etwa 50 Prozent entweder in begrenzter Weise oder gar nicht. Diese Statistik zeigt ein größeres Drawback, bietet aber auch einen Startplatz, um es zu lösen.
Während der Fintech-Sektor Indiens beschleunigt, seine Vermögensverwaltungsbranche wächst und ihre Regierung finanzielle Innovationen fördert, bleiben Frauen weitgehend außerhalb der finanziellen Falten, unterversetzt und nicht engagiert. Das Drawback ist, dass sie das Tor zu finanzieller Inklusion nicht ausnutzen: grundlegende Bankdienstleistungen wie Einsparungen. Dies behindert das Wirtschaftswachstum, behindert den sozialen Fortschritt und stellt eine enorme Gelegenheit für verpasste Gelegenheit dar.
Ermöglicht es mehr Frauen, sich mit ihren Sparkonten zu beschäftigen, ermöglicht es ihnen, ihr Finanzkapital, ihr finanzielles Verständnis und letztendlich ihre finanzielle Einbeziehung zu erhöhen. Frauen werden wiederum eine größere Anzahl von Finanzdienstleistungen nutzen und wieder in die Wirtschaft investieren. In Indien gibt es ungefähr 430 mm Frauen, was bedeutet, dass intestine ausgeführte Produkte und Programme, die die Bedürfnisse von Frauen entworfen haben, eine enorme Gelegenheit zur Vergrößerung darstellen. Da die Bevölkerung Indiens jung ist, besteht auch ein enormes Potenzial für langfristige Kunden für Finanzdienstleister.
Länderstrategie des Frauen -Weltbankens
Die Hindernisse, die ein umfassenderes finanzielles Engagement bei Frauen in Indien verhindern, bestehen sowohl für Frauen als auch für die Finanzdienstleister. Das Weltbanken der Frauen wird eine Strategie umsetzen, die die Einschränkungen auf beiden Ebenen befasst.
Zunächst wird das Frauenbanken der Frauen daran arbeiten, die spezifischen Bedürfnisse der indischen Frauen besser zu verstehen und wo die Interaktion mit Finanzinstitutionen fehlschlägt. Basierend auf den ersten Forschungen, die Gründe von Frauen, „untergelassen“ zu bleiben oder sich auf Alternativen zu ihren Bankkonten zu verlassen, umfassen Themen wie das Besitz eines mobilen Geräts, eine Custom von Bargeldtransaktionen, ein begrenztes Verständnis des Werts des Bankgeschäfts und die mangelnde Finanzkompetenz.
Besseres Verständnis der Nuancen von Frauenbarrieren für die finanzielle Eingliederung wird stärkeren Initiativen weichen. Microinsurance, digitale Finanzdienstleistungen und die Nutzung von Geschäftskorrespondenten von Drittanbietern (die Finanzdienstleistungen rechts an die Haustür von Frauen bringen) sind bereits als vielversprechende Möglichkeiten der Möglichkeiten, in denen er handeln kann.
Das Weltbanken für Frauen wird sich direkt mit Finanzdienstleistern zusammenschließen-EG-Banken mit kleinen Finanzbanken, Geschäftsbanken und Versicherungsunternehmen-, um Frauen aus Frauen auszusagen, Risikostrategien zu unterrichten und den Aufbau von Vermögenswerten zu fördern. Nehmen Sie als Beispiel kleine Finanzbanken: Viele von ihnen waren einst Mikrofinanzinstitutionen und kennen daher den unterversorgten Frauenmarkt bereits. Diese Beziehungen in Kombination mit der bedeutenden Erfahrung des Frauen -Weltbankens in der Ausbildung und Ausbildung werden eine produktive und nachhaltige Partnerschaft gewährleisten. Eine kleine Finanzbank, deren Mitarbeiter lernen, Kunden, die ihnen bereits vertrauen, neue Produkte vorzustellen, wird schneller ein größeres Engagement sehen.
Wie man Erfolg erreicht und erkennt:
Das Weltbanken für Frauen ist der herausragende Verfechter der finanziellen Eingliederung von Frauen in Indien. Dazu wird es mit lokalen Finanzdienstleistern zusammenarbeiten und einen laufenden Dialog über Medienberichterstattung, Konferenzen und Bildungsbemühungen ermöglichen.
Zu den messbaren Indikatoren für den Erfolg der Strategie gehören:
- Umsetzung von Finanzprogrammen aus Frauen durch die indische Regierung
- Eine erhöhte Anzahl von Banken und anderen Finanzdienstleistern, die Strategien entwickeln, um unterversorgte Frauen zu zielen
- Ein Anstieg des durchschnittlichen Settungsbilanzsaldos
- Ein größerer Prozentsatz von Frauen, die konsequent retten, um ein Ziel zu erreichen
- Weitere Frauen haben sowohl aktive Sparkonten als auch freiwillige Krankenversicherung abgeschlossen
- Ein größerer Prozentsatz von Frauen, die Transaktionen durch digitale Technologie abschließen können
Die Kapitalrendite – Zeit, Ressourcen und Aufmerksamkeit – ist enorm. Sobald Frauen eine größere Finanzbehörde erleben, wird ihre Teilnahme dazu beitragen, den Motor des anhaltenden Wirtschaftswachstums in Indien zu betreiben.
