In letzter Zeit warfare der Arbeitsmarkt etwas instabil. Dies macht die finanzielle Vorbereitung wichtiger denn je, insbesondere für Frauen, deren Karrieren eher von wirtschaftlichen Abschwüngen betroffen sind. Dies wurde während der COVID-19-Pandemie deutlich, als die Arbeitsplätze von Frauen 1,8-mal anfälliger für die Krise als Männer. Da Entlassungen in Unternehmen immer häufiger Schlagzeilen machen, möchten wir über die Ausarbeitung eines soliden Plans sprechen, um einen möglichen Arbeitsplatzverlust zu bewältigen und die finanzielle Stabilität aufrechtzuerhalten.
Bewertung Ihrer finanziellen Gesundheit
Bevor Sie konkrete Schritte unternehmen, müssen Sie Ihre aktuelle finanzielle State of affairs verstehen. Überprüfen Sie zunächst Ihre Ersparnisse und Notgroschen, um sicherzustellen, dass Sie über ein Sicherheitsnetz verfügen. Im Idealfall sollte ein Notgroschen die Lebenshaltungskosten für 3-6 Monate abdecken.
Berechnen Sie als Nächstes Ihre monatlichen Ausgaben, einschließlich Miete/Hypothek, Nebenkosten, Lebensmittel, Transport, Versicherung und sonstige Ausgaben usw. Trennen Sie das Wesentliche vom Unwesentlichen, damit Sie diese Zahl im Kopf haben. Auf diese Weise können Sie Bereiche identifizieren, in denen Sie bei Bedarf sparen können.
Bewerten Sie abschließend Ihre Schulden, einschließlich Kreditkarten, Studienkredite und Autokredite, um Zahlungen zu priorisieren und Verpflichtungen effektiver zu verwalten. Effektives Schuldenmanagement kann den finanziellen Stress während einer Entlassung verringern. Die Priorisierung der Tilgung hochverzinslicher Schulden, wie z. B. Kreditkartensalden, um die finanzielle Gesamtbelastung zu verringern, ist ein großartiges Ziel, auf das Sie sich jetzt konzentrieren sollten, während das Einkommen konstant bleibt.
Das Verständnis Ihrer finanziellen Gesundheit ist die Grundlage für die Entwicklung einer robusten Strategie, um Entlassungen oder andere Arten finanzieller Veränderungen zu überstehen.
Aufbau eines Notfallfonds
Wir wissen, dass Sie es schon einmal gehört haben, aber dies ist Ihre Erinnerung daran, dass ein strong Ein Notfallfonds ist für die finanzielle Belastbarkeit von entscheidender Bedeutung. Versuchen Sie, mindestens 3-6 Monatsausgaben für den Lebensunterhalt zu sparen, um wesentliche Kosten wie Unterkunft, Lebensmittel, Nebenkosten und Versicherungen abzudecken. Wenn Ihr Notfallfonds nicht ausreicht, überlegen Sie, wie Sie die Ausgaben – nur vorübergehend – umverteilen können, um ihn wieder aufzufüllen.
Der beste Weg, dies zu erreichen, ist die Automatisierung des Sparens, idealerweise auf einem hochverzinslichen Sparkonto. Sie können es einrichten und vergessen, da Sie wissen, dass Sie ein wichtiges Polster für mögliche Stellenabbau in der Zukunft aufbauen. Wir wissen, dass es kein glamouröses Thema ist, aber der Aufbau eines Notfallfonds ist ein proaktive Wahl das in unsicheren Zeiten finanzielle Sicherheit bietet.
Diversifizierung der Einkommensquellen
Die Diversifizierung Ihrer Einkommensströme kann für zusätzliche finanzielle Sicherheit sorgen. Wir wissen, dass Sie ein vielbeschäftigter Supervisor sind, daher sind Nebenbeschäftigungen nicht preferrred. Auswahl hier. Ziehen Sie stattdessen Investitionen in Betracht, die passives Einkommen bieten, wie dividendenzahlende Aktien oder den Aufbau eines Portfolios mit Mietobjekten. Die Diversifizierung des Einkommens erhöht nicht nur die finanzielle Stabilität, sondern schafft auch ein Sicherheitsnetz, um die Auswirkungen einer Entlassung abzufedern.
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und LinkedIn
Eine nicht oft in Betracht gezogene Möglichkeit zum Aufbau Ihrer finanziellen Vorsorge ist die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs und Ihres LinkedIn-Profils.
Nehmen Sie sich einen Second Zeit, um Ihren Lebenslauf mit Ihren jüngsten Erfolgen zu aktualisieren. Vergessen Sie nicht, KPIs anzugeben, zu denen Sie in Ihrer aktuellen Place direkt beigetragen haben, da diese in Ihrem Lebenslauf von großer Bedeutung sein können.
Melden Sie sich dann bei LinkedIn an und „entstauben“ Sie Ihr Profil. Bleiben Sie in Ihrem beruflichen Netzwerk related – auch wenn Sie in einer hochrangigen Place sind – das kann ein großartiges Werkzeug sein, um einen neuen Job zu finden, falls Sie das brauchen. Dies ist auch ein guter Zeitpunkt, um ehemalige Kollegen zu kontaktieren und sie um eine Empfehlung für Ihr LinkedIn-Profil zu bitten.
Mentale und emotionale Vorbereitung
Wir wissen, dass eine Entlassung emotional belastend sein kann und dass es wichtig ist, eine constructive Einstellung zu bewahren. Suchen Sie Unterstützung bei Freunden, Familie oder einem professionellen Berater, um Ihre Gefühle und Sorgen zu besprechen. Bleiben Sie positiv, indem Sie sich auf Ihre Stärken und Erfolge konzentrieren, und denken Sie daran, dass eine Entlassung nicht Ihren Wert oder Ihre Fähigkeiten definiert. Nehmen Sie sich weiterhin Zeit, um auf sich selbst aufzupassen und Stress abzubauen – vielleicht probieren Sie sogar ein neues Pastime aus. Vergessen Sie nicht, dass Sie jederzeit unserer Neighborhood beitreten können, um Unterstützung direkt in Ihren Posteingang zu erhalten.
Proaktive Finanzplanung ist der Schlüssel
Eine proaktive Finanzplanung ist der Schlüssel, um angesichts möglicher Entlassungen widerstandsfähig zu bleiben. Indem Sie Ihre finanzielle Gesundheit beurteilen, einen Notfallfonds aufbauen, Einkommensquellen diversifizieren, Ihren Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten aktualisieren und Ihr emotionales Wohlbefinden aufrechterhalten, können Sie den Verlust Ihres Arbeitsplatzes mit Zuversicht und Stabilität bewältigen. Wir möchten, dass Sie jetzt mit den Vorbereitungen beginnen, denn diese Entscheidung wird Ihnen nur zugute kommen – unabhängig davon, ob Sie entlassen werden oder nicht. Indem Sie die oben genannten Schritte unternehmen, können Sie beginnen, finanzielle Widerstandsfähigkeit aufzubauen und sicherzustellen, dass Sie für alle wirtschaftlichen Herausforderungen gerüstet sind, die auf Sie zukommen.
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